Ett Lindum

Et bredt, faglig mangfold har vært en viktig årsak til at Lindum er det vi er i dag. Vi tror på potensialet som bor i hver enkelt. Vårt interne slagord – Ett Lindum – betyr ganske enkelt at vi som jobber i Lindum er ett fellesskap. Med felles verdier og felles mål.

I Lindum har vi behov for forskjellige mennesker med forskjellig kompetanse. Stillingene spenner fra prosessoperatører og maskinførere til økonomer, forretningsutviklere og forskere. Uavhengig av stilling kan vi tilby faglig karriereutvikling, meningsfylte arbeidsoppgaver og en trygg organisasjonskultur som ser enkeltmennesket.

Våre ledige stillinger

Møt noen av våre ansatte

Hvordan er det å jobbe i Lindum, være kollega i Lindum og lære i Lindum? Vi byr på noen ansattmøter som representerer litt av det mangfoldet vi har i vår arbeidsstokk. Hos oss har vi alle funksjoner inhouse, både regnskap, IT, verksted, kantine, renhold og selvfølgelig maskinførere, sjåfører og operatører. 

Medarbeiderskap

Medarbeiderskap handler om hvordan vi forholder oss til arbeidsoppgavene våre, kollegaene våre og arbeidsgiveren vår. I Lindum mener vi at medarbeiderskap og lederskap går hånd i hånd og utvikles best sammen. Hvert andre år gjennomfører vi en undersøkelse for å ta temperaturen i selskapet på viktige forhold som blant annet medarbeiderskap.

Lindum er preget av en flat organisasjonsstruktur hvor det er kort vei til ledelse, flere sosiale møteplasser og etablerte systemer for internkommunikasjon. Dette legger til rette for at alle kan ta et ansvar for et godt arbeidsmiljø og en trygg sikkerhetskultur.

Ledelse i Lindum

Ledelse og medarbeiderskap er gjensidig avhengige, og derfor har vi også fokus på utvikling av våre ledere gjennom faste møteplasser og faglig påfyll. Våre ledere følger tre lederprinsipper:

  • Verdiskaping – Vi skal utvise høy kompetanse og kvalitet i alle ledd
  • Tett på – Vi skal utvikle et arbeidsmiljø preget av tillit, stolthet, samarbeid og fellesskap
  • Utviklende organisasjon – Vi skal fremme kunnskapsdeling og problemløsing

Utvikling og kompetanse

Det er lov å lære i Lindum, og det er det vi ønsker at du skal. Det finnes alltid ny og spennende kunnskap tilgjengelig som kan utvikle oss og verden videre. Vi er opptatt av kompetanseheving og -mobilisering, og å skape attraktive arbeidstakere.

Vi vet at mennesker lærer forskjellig, og har nylig lansert en spillbasert opplæringsplattform som en del av læringsformene i vårt interne kompetanseprogram Lindumskolen.

Mangfoldsarbeid

Vi jobber med langsiktige tiltak for å øke mangfoldet i selskapet og bygge bred kompetanse innen våre satsingsområder. Mangfold er mer enn kjønn, legning, funksjonsgrad og etnisitet. Det er også holdninger, kultur, meninger og personlighet. Vi har lang historie med å fremme et arbeidsliv med plass til alle, og har blant annet et tett samarbeid med NAV og andre aktører innen arbeidstrening.

Våre verdier

Illustrasjon
Troverdig

Vi snakker sant, og vi er til å stole på. Vi baserer vårt arbeid på forskningsbaserte fakta, og vår faglige integritet er sterk.

Illustrasjon
Entusiastisk

Vi er fleksible, fremoverlente og ser alltid muligheter. Vi har en genuin lidenskap for den jobben vi gjør, og denne lidenskapen skinner igjennom i alt vi gjør.

Illustrasjon
Nyskapende

Vi tenker ut nye løsninger og gjør disse operative. Vi baner vei og tør å tenke utenfor boksen.

Illustrasjon
Kunnskapsrike

I Lindum er vi kompetansedrevne og jakter alltid på ny kunnskap, som vi deler med hverandre og omverdenen.

Illustrasjon
rOmslige

I Lindum er vi rause og støttende overfor hverandre. Alle ansatte skal ha utviklingsmuligheter og føle at det er plass til å komme med ideer og innspill.

Illustrasjon
Miljøbevisste

Å være miljøbevisste er sjelen vår – og levebrødet vårt. Vi har et miljøfokus i alt vi foretar oss, og vi er kompromissløse på alt som er relatert til miljø.

Samarbeid med utdanningsinstitusjoner

Vi samarbeider tett med flere utdanningsinstitusjoner, deriblant Universitetet i Sørøst-Norge om Nærings- og industrimastergraden deres. Siden 2020 har vi hatt studenter ansatt hos oss som har jobbet med problemstillinger relevant for Lindum og eget utdanningsløp. Dette har gitt verdifull arbeidserfaring for studentene som samtidig har fått lønn. Du kan lese mer om programmet via deres nettsider.

Vi har også et samarbeid med Sandefjord videregående skole om praksisstudenter innenfor faget kjemi-prosess. Her utplasseres elever som får jobbe noen uker sammen med våre prosessoperatører i biogassanlegget.